Les Stéréotypes sur les Générations. Direct.
Présentation du guide édité par IMS et Valeurs et développement.
EDF RH Dessins pour l’intranet de la communauté RH du Groupe EDF.
EDF RH Dessins pour l’intranet de la communauté RH du Groupe EDF. Le CET. Le Compte épargne temps. La communauté RH. Entrepreneur.
PEPSICO Best place to work. Great place to work
Les valeurs de PEPSICO. Exigence. Bienveillance. Solidarité. J’ ai été invité par Pepsico à m’immerger une journée dans l’entreprise, au siège. J’ai interrogé les salariés sur leur perception des valeurs de l’entreprise. J’ai traduit en dessins humoristiques leurs réponses. Les dessins étaient ensuite exposés et rassemblés dans un booklet.
La vie de bureau. Le rebond commercial.
Le Pilier 4 est un des 5 piliers du renouveau de l’entreprise.
Séminaire « Beaux livres » des éditions de la Martinière.
Pour ce séminaire, les dessins étaient diffusés à la fin de chaque intervention, et affichés à chaque pause.
PEPSICO. La vie de bureau.
Dessins à afficher sur la porte de son bureau en cas d’absence, pour signaler qu’il est vide et utilisable. Dessins invitant à être propre dans la cafet. Dessin de remerciement à tous les collaborateurs pour avoir participé à « Great place to work ».