Les valeurs de PEPSICO. Exigence. Bienveillance. Solidarité. J’ ai été invité par Pepsico à m’immerger une journée dans l’entreprise, au siège. J’ai interrogé les salariés sur leur perception des valeurs de l’entreprise. J’ai traduit en dessins humoristiques leurs réponses. Les dessins étaient ensuite exposés et rassemblés dans un booklet.
L’accueil d’une stagiaire lourdement handicapée. Dessin pour la presse interne.
Système de Référencement informatique, de toutes les actions de travail possibles.
Le Pilier 4 est un des 5 piliers du renouveau de l’entreprise.
La Fondation EDF m’a commandé une série de dessins à utiliser en interne sur l’engagement des salariés dans la vie associative.
Écriture, dessins, réalisation, du film » La Diversité « , pour le groupe EDF. Film à vocation internationale.
La veille stratégique. Ce sujet de réflexion pour un grand groupe français m’a inspiré ces dessins. Ils viennent en support à la réflexion interne menée par le Management.
Un grand Groupe français s’interroge sur la qualité de son process de recrutement. Les dessins viennent en appui de cette réflexion. Ils illustrent l’étude interne présentée au service recutement.
Un grand groupe s’interroge sur le changement de l’organisation d’une de ses filiales. Les dessins viennent en support de cette réflexion. Librement inspirés des questionnements de la Direction, ils viennent apporter ce pas de côté, ce regard décalé, qui permet de réfléchir autrement.
Dessins pour le site institutionnel de l’agence » Valeurs et Développement « .
